Equipo Directivo
dss+ ayuda a las mayores organizaciones del mundo a proteger, transformar y mantener lo que les importa. Basándonos en nuestra experiencia, nuestro compromiso con los objetivos y los valores, y nuestro liderazgo diverso. Siga leyendo para conocer a los líderes que nos ayudan a salvar vidas y crear un futuro sostenible.
Davide Vasallo
Chief Executive Officer, dss+
Davide dirige una consultoría global de gestión de operaciones que transforma los lugares y las culturas de trabajo para lograr mejoras duraderas en seguridad, productividad y capacidad. Desde que se incorporó a dss+ en 2010, Davide se ha centrado en ayudar a las empresas a gestionar el riesgo operativo, alcanzar la excelencia operativa y mejorar el rendimiento, reduciendo al mismo tiempo su huella medioambiental. Aporta experiencia en sectores que van desde el petróleo y el gas hasta el transporte, las telecomunicaciones y la fabricación.
Claudio Bertora
Chief Financial Officer, dss+
Claudio Bertora es el Director Financiero (CFO) de dss+. Claudio aporta casi 30 años de experiencia y dirige la función financiera centrándose en impulsar el rendimiento financiero y posicionar a dss+ para el crecimiento a través de informes comerciales, asociaciones empresariales y eficiencias de procesos. Tiene una gran experiencia en la creación de valor para los accionistas, un aspecto clave de su función en dss+ como Director Financiero. Claudio reside en Londres, Reino Unido.
Melissa Barrett
Managing Director, Corporate Impact & Practices
La Dra. Melissa Barrett cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en estrategia de sostenibilidad y ha trabajado como consultora en Accenture y Arthur D. Little. Melissa se centra en la sostenibilidad estratégica, tendiendo puentes entre crecimiento, estrategia, confianza y aplicación a través de asociaciones, innovación de productos, cadenas de valor y proyectos de cambio de sistemas. Ha trabajado con clientes de los sectores de la agricultura y la alimentación en mercados complejos, así como con asociaciones del sector alimentario y de consumo, impulsando tanto el valor como el impacto sostenible.
Thorsten Querfurt
Chief Operations Officer
Thorsten cuenta con más de 20 años de experiencia como consultor de gestión, socio de una empresa global y, más recientemente, como líder de empresas internacionales de servicios profesionales. En su puesto actual, en dss+, se centrará en garantizar que ofrezcamos soluciones a los clientes de forma eficiente y eficaz. Posee un MBA por la London Business School y una licenciatura en Ciencias Textiles y es bilingüe en inglés y alemán.
Marco Pagnini
Managing Director, Industries
Marco ayuda a las organizaciones a integrar la gestión de riesgos en los procesos de toma de decisiones a nivel estratégico y operativo. Ha dirigido programas a gran escala para reducir riesgos, mejorar el rendimiento empresarial y la eficacia organizativa.
Davide dirige una consultoría global de gestión de operaciones que transforma los lugares y las culturas de trabajo para lograr mejoras duraderas en seguridad, productividad y capacidad. Desde que se incorporó a dss+ en 2010, Davide se ha centrado en ayudar a las empresas a gestionar el riesgo operativo, alcanzar la excelencia operativa y mejorar el rendimiento, reduciendo al mismo tiempo su huella medioambiental. Aporta experiencia en sectores que van desde el petróleo y el gas hasta el transporte, las telecomunicaciones y la fabricación.
Claudio Bertora es el Director Financiero (CFO) de dss+. Claudio aporta casi 30 años de experiencia y dirige la función financiera centrándose en impulsar el rendimiento financiero y posicionar a dss+ para el crecimiento a través de informes comerciales, asociaciones empresariales y eficiencias de procesos. Tiene una gran experiencia en la creación de valor para los accionistas, un aspecto clave de su función en dss+ como Director Financiero. Claudio reside en Londres, Reino Unido.
La Dra. Melissa Barrett cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en estrategia de sostenibilidad y ha trabajado como consultora en Accenture y Arthur D. Little. Melissa se centra en la sostenibilidad estratégica, tendiendo puentes entre crecimiento, estrategia, confianza y aplicación a través de asociaciones, innovación de productos, cadenas de valor y proyectos de cambio de sistemas. Ha trabajado con clientes de los sectores de la agricultura y la alimentación en mercados complejos, así como con asociaciones del sector alimentario y de consumo, impulsando tanto el valor como el impacto sostenible.
Thorsten cuenta con más de 20 años de experiencia como consultor de gestión, socio de una empresa global y, más recientemente, como líder de empresas internacionales de servicios profesionales. En su puesto actual, en dss+, se centrará en garantizar que ofrezcamos soluciones a los clientes de forma eficiente y eficaz. Posee un MBA por la London Business School y una licenciatura en Ciencias Textiles y es bilingüe en inglés y alemán.
Marco ayuda a las organizaciones a integrar la gestión de riesgos en los procesos de toma de decisiones a nivel estratégico y operativo. Ha dirigido programas a gran escala para reducir riesgos, mejorar el rendimiento empresarial y la eficacia organizativa.
Srinivasan Ramabhadran
Managing Director, dss+
Srini cuenta con más de 35 años de experiencia en dirección de operaciones y consultoría de gestión. Ahora dirige la región Asia-Pacífico de dss+. En puestos anteriores, fue Director de Negocio para los equipos de India y ASEAN y Director de Cumplimiento de Asia Pacífico. Anteriormente trabajó como Director Global de Operations Risk Management (ORM) y dirigió un equipo regional de arquitectos de soluciones y consultores. También dirigió el desarrollo de un enfoque de la seguridad basado en el riesgo a escala mundial. M/div>
Cedric Parentelli
Managing Director, Asia Pacific
A lo largo de sus más de 20 años de carrera, Cedric se ha centrado en la mejora operativa para obtener resultados operativos y financieros medibles y sostenibles. Ha dirigido múltiples programas globales de transformación empresarial en diversos sectores, centrándose en identificar y obtener resultados empresariales rápidos y sostenibles en términos de tesorería, costes y nivel de servicio. Tiene un máster en gestión y una licenciatura en ingeniería.
Sandy Gosling
Managing Director, Norteamérica
Sandy cuenta con 25 años de experiencia en consultoría y un sólido historial de generar valor para sus clientes en diversas empresas e industrias. Se especializa en transformar operaciones de la cadena de suministro, abarcando desde el diseño estratégico hasta la habilitación y la ejecución. Su experiencia en la creación y liderazgo de equipos de práctica, combinada con un estilo de liderazgo centrado en las personas, ha permitido un crecimiento constante a lo largo de su carrera. Sandy está profundamente comprometida con el desarrollo del talento y adopta un enfoque orientado al cliente para fortalecer las capacidades individuales y de los equipos.
Julio Albernaz
Managing Director, Latin America
Julio es el Director General para Latinoamérica de dss+, con más de 24 años de experiencia en consultoría, gestión de cuentas clave y compromisos con clientes en toda la región. Tiene una amplia experiencia en la gestión de proyectos de capital multimillonarios de E&P, proyectos y grupos de práctica, y excelencia y estandarización de procesos empresariales, como fusiones y adquisiciones. Es experto en transformación digital, gestión de proyectos CAPEX y especialista industrial en proyectos internacionales.
Emma Cuttler
Chief Human Resources Officer
Emma lleva más de nueve años en dss+ y aporta al equipo más de 20 años de experiencia internacional en RRHH. Es responsable de implicar a los equipos globales en la ejecución de iniciativas empresariales que mejoren la cultura de la empresa y añadan valor al negocio. La experiencia de Emma incluye el fortalecimiento del compromiso de los empleados, la adquisición de talento, las adquisiciones e integraciones empresariales, la gestión del rendimiento y la puesta en marcha de programas de desarrollo de capacidades.
Srini cuenta con más de 35 años de experiencia en dirección de operaciones y consultoría de gestión. Ahora dirige la región Asia-Pacífico de dss+. En puestos anteriores, fue Director de Negocio para los equipos de India y ASEAN y Director de Cumplimiento de Asia Pacífico. Anteriormente trabajó como Director Global de Operations Risk Management (ORM) y dirigió un equipo regional de arquitectos de soluciones y consultores. También dirigió el desarrollo de un enfoque de la seguridad basado en el riesgo a escala mundial. M/div>
A lo largo de sus más de 20 años de carrera, Cedric se ha centrado en la mejora operativa para obtener resultados operativos y financieros medibles y sostenibles. Ha dirigido múltiples programas globales de transformación empresarial en diversos sectores, centrándose en identificar y obtener resultados empresariales rápidos y sostenibles en términos de tesorería, costes y nivel de servicio. Tiene un máster en gestión y una licenciatura en ingeniería.
Sandy cuenta con 25 años de experiencia en consultoría y un sólido historial de generar valor para sus clientes en diversas empresas e industrias. Se especializa en transformar operaciones de la cadena de suministro, abarcando desde el diseño estratégico hasta la habilitación y la ejecución. Su experiencia en la creación y liderazgo de equipos de práctica, combinada con un estilo de liderazgo centrado en las personas, ha permitido un crecimiento constante a lo largo de su carrera. Sandy está profundamente comprometida con el desarrollo del talento y adopta un enfoque orientado al cliente para fortalecer las capacidades individuales y de los equipos.
Julio es el Director General para Latinoamérica de dss+, con más de 24 años de experiencia en consultoría, gestión de cuentas clave y compromisos con clientes en toda la región. Tiene una amplia experiencia en la gestión de proyectos de capital multimillonarios de E&P, proyectos y grupos de práctica, y excelencia y estandarización de procesos empresariales, como fusiones y adquisiciones. Es experto en transformación digital, gestión de proyectos CAPEX y especialista industrial en proyectos internacionales.
Emma lleva más de nueve años en dss+ y aporta al equipo más de 20 años de experiencia internacional en RRHH. Es responsable de implicar a los equipos globales en la ejecución de iniciativas empresariales que mejoren la cultura de la empresa y añadan valor al negocio. La experiencia de Emma incluye el fortalecimiento del compromiso de los empleados, la adquisición de talento, las adquisiciones e integraciones empresariales, la gestión del rendimiento y la puesta en marcha de programas de desarrollo de capacidades.
Chris Afors
Global Director: Private Equity & Principal Investors Strategy
Chris cuenta con más de 20 años de experiencia en servicios profesionales. Comenzó su carrera en la banca de inversión, asesorando a clientes multinacionales sobre fusiones y adquisiciones y optimización de la estructura de capital, para luego pasar a la parte compradora, donde pasó 15 años en inversiones de capital privado. Trabaja junto al equipo directivo para ayudar a impulsar el valor estratégico a largo plazo de dss+, al tiempo que dirige el equipo de Private Equity & Principal Investors («PEPI»), colaborando estrechamente con colegas de todas las industrias y prácticas para ofrecer el mejor de nuestros servicios a los clientes.
Chris cuenta con más de 20 años de experiencia en servicios profesionales. Comenzó su carrera en la banca de inversión, asesorando a clientes multinacionales sobre fusiones y adquisiciones y optimización de la estructura de capital, para luego pasar a la parte compradora, donde pasó 15 años en inversiones de capital privado. Trabaja junto al equipo directivo para ayudar a impulsar el valor estratégico a largo plazo de dss+, al tiempo que dirige el equipo de Private Equity & Principal Investors («PEPI»), colaborando estrechamente con colegas de todas las industrias y prácticas para ofrecer el mejor de nuestros servicios a los clientes.
Davide Vasallo
Chief Executive Officer, dss+
Davide dirige una consultoría global de gestión de operaciones que transforma los lugares y las culturas de trabajo para lograr mejoras duraderas en seguridad, productividad y capacidad. Desde que se incorporó a dss+ en 2010, Davide se ha centrado en ayudar a las empresas a gestionar el riesgo operativo, alcanzar la excelencia operativa y mejorar el rendimiento, reduciendo al mismo tiempo su huella medioambiental. Aporta experiencia en sectores que van desde el petróleo y el gas hasta el transporte, las telecomunicaciones y la fabricación.
Claudio Bertora
Chief Financial Officer, dss+
Claudio Bertora es el Director Financiero (CFO) de dss+. Claudio aporta casi 30 años de experiencia y dirige la función financiera centrándose en impulsar el rendimiento financiero y posicionar a dss+ para el crecimiento a través de informes comerciales, asociaciones empresariales y eficiencias de procesos. Tiene una gran experiencia en la creación de valor para los accionistas, un aspecto clave de su función en dss+ como Director Financiero. Claudio reside en Londres, Reino Unido.
Guy Semmens
Founder, Gyrus Capital
Guy cofundó Gyrus Capital en octubre de 2018 y cuenta con más de 25 años de experiencia en private equity. Anteriormente, Guy fue socio director de Argos Soditic, donde tuvo la responsabilidad general de la gestión, la captación de fondos, las relaciones con los inversores y el back office de la firma, además de dirigir la operación suiza. Antes de incorporarse a Argos Soditic, Guy fue abogado en Clifford Chance, el bufete internacional de abogados, donde formó parte del grupo de management buy-out del bufete.
Isabelle Pagnotta
Partner and Head of Business Services Sector, Inflexion
Isabelle cuenta con más de 20 años de experiencia en Private Equity y es socia y responsable del sector de servicios empresariales en Inflexion. Es responsable de dirigir la creación y ejecución de oportunidades de inversión mayoritarias y minoritarias en este sector en toda Europa. Antes de incorporarse a Inflexion, fue Directora General de OMERS Private Equity en Londres durante nueve años, donde dirigió transacciones de servicios y software en el Reino Unido y Europa continental. Antes de incorporarse a OMERS, Isabelle trabajó en Bridgepoint durante cuatro años y en Arcapita durante seis. Comenzó su carrera en Bear Stearns en Londres. Isabelle tiene un Máster en Administración de Empresas por la ESCP Business School. Es miembro de los consejos de dss+ y K2 Partnering Solutions.
Henrik Nordman
Investment Director, Inflexion
Henrik es director de inversiones en Inflexion y se centra en inversiones mayoritarias y minoritarias en el sector de los servicios empresariales y en la región nórdica. Antes de incorporarse a Inflexion en 2022, Henrik pasó más de una década en Bridgepoint, donde trabajó tanto en Estocolmo como en Londres. Comenzó su carrera en la división de banca de inversión de Morgan Stanley en Londres. Henrik es licenciado en Finanzas por la Swedish School of Economics y ha cursado el Programa de Desarrollo del Liderazgo (PLD23) en la Harvard Business School.
Davide dirige una consultoría global de gestión de operaciones que transforma los lugares y las culturas de trabajo para lograr mejoras duraderas en seguridad, productividad y capacidad. Desde que se incorporó a dss+ en 2010, Davide se ha centrado en ayudar a las empresas a gestionar el riesgo operativo, alcanzar la excelencia operativa y mejorar el rendimiento, reduciendo al mismo tiempo su huella medioambiental. Aporta experiencia en sectores que van desde el petróleo y el gas hasta el transporte, las telecomunicaciones y la fabricación.
Claudio Bertora es el Director Financiero (CFO) de dss+. Claudio aporta casi 30 años de experiencia y dirige la función financiera centrándose en impulsar el rendimiento financiero y posicionar a dss+ para el crecimiento a través de informes comerciales, asociaciones empresariales y eficiencias de procesos. Tiene una gran experiencia en la creación de valor para los accionistas, un aspecto clave de su función en dss+ como Director Financiero. Claudio reside en Londres, Reino Unido.
Guy cofundó Gyrus Capital en octubre de 2018 y cuenta con más de 25 años de experiencia en private equity. Anteriormente, Guy fue socio director de Argos Soditic, donde tuvo la responsabilidad general de la gestión, la captación de fondos, las relaciones con los inversores y el back office de la firma, además de dirigir la operación suiza. Antes de incorporarse a Argos Soditic, Guy fue abogado en Clifford Chance, el bufete internacional de abogados, donde formó parte del grupo de management buy-out del bufete.
Isabelle cuenta con más de 20 años de experiencia en Private Equity y es socia y responsable del sector de servicios empresariales en Inflexion. Es responsable de dirigir la creación y ejecución de oportunidades de inversión mayoritarias y minoritarias en este sector en toda Europa. Antes de incorporarse a Inflexion, fue Directora General de OMERS Private Equity en Londres durante nueve años, donde dirigió transacciones de servicios y software en el Reino Unido y Europa continental. Antes de incorporarse a OMERS, Isabelle trabajó en Bridgepoint durante cuatro años y en Arcapita durante seis. Comenzó su carrera en Bear Stearns en Londres. Isabelle tiene un Máster en Administración de Empresas por la ESCP Business School. Es miembro de los consejos de dss+ y K2 Partnering Solutions.
Henrik es director de inversiones en Inflexion y se centra en inversiones mayoritarias y minoritarias en el sector de los servicios empresariales y en la región nórdica. Antes de incorporarse a Inflexion en 2022, Henrik pasó más de una década en Bridgepoint, donde trabajó tanto en Estocolmo como en Londres. Comenzó su carrera en la división de banca de inversión de Morgan Stanley en Londres. Henrik es licenciado en Finanzas por la Swedish School of Economics y ha cursado el Programa de Desarrollo del Liderazgo (PLD23) en la Harvard Business School.